📣Levels.fyi has acquired TechPaysLevels.fyi acquires TechPaysRead More
Direktori Perusahaan

Swiftly Gaji

Gaji Swiftly berkisar dari $19,484 dalam kompensasi total per tahun untuk Insinyur Perangkat Lunak di level terendah hingga $210,000 untuk Manajer Rekayasa Perangkat Lunak di level tertinggi. Levels.fyi mengumpulkan data gaji anonim dan terverifikasi dari karyawan saat ini dan mantan karyawan Swiftly. Terakhir diperbarui: 5/14/2026

Tidak menemukan jabatan Anda?

Cari semua gaji di halaman kompensasi atau tambahkan gaji Anda untuk membantu membuka halaman tersebut.


Jadwal Vesting

25%

THN 1

25%

THN 2

25%

THN 3

25%

THN 4

Di Swiftly, Hibah saham/ekuitas tunduk pada jadwal vesting 4 tahun:

  • 25% vesting pada 1st-THN (25.00% tahunan)

  • 25% vesting pada 2nd-THN (2.08% bulanan)

  • 25% vesting pada 3rd-THN (2.08% bulanan)

  • 25% vesting pada 4th-THN (2.08% bulanan)

Ada pertanyaan? Tanya komunitas.

Kunjungi komunitas Levels.fyi untuk berinteraksi dengan karyawan dari berbagai perusahaan, dapatkan tips karier, dan lainnya.

FAQ

Posisi dengan gaji tertinggi yang dilaporkan di Swiftly adalah Manajer Rekayasa Perangkat Lunak dengan total kompensasi tahunan $210,000. Ini termasuk gaji pokok serta potensi kompensasi saham dan bonus.
Median total kompensasi tahunan yang dilaporkan di Swiftly adalah $150,494.
To negotiate a higher offer at Swiftly, research their compensation bands, understand the total package including stock and bonuses, and come prepared with market data. Our professional negotiation services can help you navigate the process and have helped candidates secure significantly higher compensation.

Pekerjaan Unggulan

    Tidak ditemukan pekerjaan unggulan untuk Swiftly

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/swiftly/salaries.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negosiasi