← Direktori Perusahaan
LITE-ON
Bekerja Di Sini? Klaim Perusahaan Anda

LITE-ON Hukum Gaji

Rata-rata kompensasi total Hukum in Taiwan di LITE-ON berkisar dari NT$894K hingga NT$1.28M per year. Lihat rincian gaji pokok, saham, dan bonus untuk paket kompensasi total LITE-ON. Terakhir diperbarui: 2/18/2026

Rata-rata Kompensasi Total

$33.4K - $39K
Taiwan
Rentang Umum
Rentang Kemungkinan
$29.1K$33.4K$39K$41.5K
Rentang Umum
Rentang Kemungkinan

Kami hanya membutuhkan 3 lagi Hukum kontribusis di LITE-ON untuk membuka kunci!

Ajak teman dan komunitas Anda untuk menambahkan gaji secara anonim dalam waktu kurang dari 60 detik. Semakin banyak data berarti wawasan yang lebih baik untuk pencari kerja seperti Anda dan komunitas kami!

💰 Lihat Semua Gaji

💪 Kontribusi Gaji Anda


Berkontribusi
Apa saja tingkat karir di LITE-ON?

Dapatkan Gaji Terverifikasi di Kotak Masuk Anda

Berlangganan untuk mendapatkan Hukum penawaran.Anda akan mendapatkan rincian detail kompensasi melalui email. Pelajari Lebih Lanjut →

Situs ini dilindungi oleh reCAPTCHA dan Kebijakan Privasi dan Ketentuan Layanan Google berlaku.

FAQ

Paket gaji tertinggi yang dilaporkan untuk Hukum di LITE-ON in Taiwan mencapai total kompensasi tahunan NT$1,276,197. Ini termasuk gaji pokok serta potensi kompensasi saham dan bonus.
Median total kompensasi tahunan yang dilaporkan di LITE-ON untuk posisi Hukum in Taiwan adalah NT$894,429.
When negotiating your Hukum offer at LITE-ON, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Pekerjaan Unggulan

    Tidak ditemukan pekerjaan unggulan untuk LITE-ON

Perusahaan Terkait

Sumber Lainnya

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lite-on/salaries/legal.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate