Drop your resume here

Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Direktori Perusahaan
Intel
Bekerja Di Sini? Klaim Perusahaan Anda

Intel Manajer Program Teknis Gaji

Kompensasi Manajer Program Teknis in United States di Intel berkisar dari $111K per year untuk Grade 5 hingga $447K per year untuk Grade 11. Paket kompensasi median yearan in United States berjumlah $221K. Lihat rincian gaji pokok, saham, dan bonus untuk paket kompensasi total Intel. Terakhir diperbarui: 3/28/2026

Rata-rata Kompensasi Berdasarkan Level
Tambah KompBandingkan Level
Nama Level
Total
Pokok
Saham
Bonus
Grade 5
$111K
$100K
$5.9K
$4.8K
Grade 6
$137K
$121K
$12.7K
$4.2K
Grade 7
$162K
$139K
$16.5K
$6K
Grade 8
Staff TPM
$210K
$171K
$27.3K
$12.1K
Lihat 3 Level Lainnya
Tambah KompBandingkan Level
Pengajuan Gaji Terbaru
​
TambahTambah KompTambah Kompensasi

Perusahaan

Lokasi | Tanggal

Nama Level

Tag

Tahun Pengalaman

Total / Di Perusahaan

Kompensasi Total

Pokok | Saham (thn) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Ekspor DataLihat Lowongan Kerja

Jadwal Vesting

33.3%

THN 1

33.3%

THN 2

33.3%

THN 3

Jenis Saham
RSU

Di Intel, RSUs tunduk pada jadwal vesting 3 tahun:

  • 33.3% vesting pada 1st-THN (33.30% tahunan)

  • 33.3% vesting pada 2nd-THN (33.30% tahunan)

  • 33.3% vesting pada 3rd-THN (33.30% tahunan)

25%

THN 1

25%

THN 2

25%

THN 3

25%

THN 4

Jenis Saham
RSU

Di Intel, RSUs tunduk pada jadwal vesting 4 tahun:

  • 25% vesting pada 1st-THN (25.00% tahunan)

  • 25% vesting pada 2nd-THN (25.00% tahunan)

  • 25% vesting pada 3rd-THN (25.00% tahunan)

  • 25% vesting pada 4th-THN (25.00% tahunan)



Dapatkan Gaji Terverifikasi di Kotak Masuk Anda

Berlangganan untuk mendapatkan Manajer Program Teknis penawaran.Anda akan mendapatkan rincian detail kompensasi melalui email. Pelajari Lebih Lanjut →

Situs ini dilindungi oleh reCAPTCHA dan Kebijakan Privasi dan Ketentuan Layanan Google berlaku.

Jabatan yang Disertakan

Ajukan Jabatan Baru

Manajer Proyek Teknis

FAQ

Paket gaji tertinggi yang dilaporkan untuk Manajer Program Teknis di Intel in United States mencapai total kompensasi tahunan $446,833. Ini termasuk gaji pokok serta potensi kompensasi saham dan bonus.
Median total kompensasi tahunan yang dilaporkan di Intel untuk posisi Manajer Program Teknis in United States adalah $232,324.
When negotiating your Manajer Program Teknis offer at Intel, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Pekerjaan Unggulan

    Tidak ditemukan pekerjaan unggulan untuk Intel

Perusahaan Terkait

Sumber Lainnya

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/intel/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate