← Cég Könyvtár
T-Mobile
Itt Dolgozik? Igényelje Cégét

T-Mobile Marketing műveletvezető Fizetések

A Marketing műveletvezető kompenzáció in United States a T-Mobile cégnél $134K/year között mozog L8 pozíció esetén és $192K/year L7 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in United States összesen $170K. Tekintsd meg a T-Mobile teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 6/10/2026

Átlagos Kompenzáció szint szerint Szint
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása
Szint neve
Összesen
Alapfizetés
Részvény
Bónusz
L9
$ --
$ --
$ --
$ --
L8
$134K
$110K
$10K
$13.8K
L7
$192K
$148K
$13K
$30.6K
L6
$ --
$ --
$ --
$ --
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása
Legújabb fizetési beküldések

Vállalat

Helyszín | Dátum

Szint megnevezése

Címke

Tapasztalat évei

Összesen / Cégnél

Teljes kompenzáció

Alapbér | Részvény (év) | Bónusz
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Adatok exportálásaNyitott pozíciók megtekintése

Vesting Ütemezés

33.3%

ÉV 1

33.3%

ÉV 2

33.3%

ÉV 3

Részvény Típus
RSU

A T-Mobile cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 33.3% vesting időszaka a 1st-ÉV (33.30% évente)

  • 33.3% vesting időszaka a 2nd-ÉV (33.30% évente)

  • 33.3% vesting időszaka a 3rd-ÉV (33.30% évente)

RSUs take two or three years to vest based on the job

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A T-Mobile cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)

RSUs take two or three years to vest based on the job



Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Marketing műveletvezető ajánlatokra.Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet →

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

GYIK

A legmagasabban fizetett Marketing műveletvezető csomag a(z) T-Mobile cégnél in United States évi $219,000 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) T-Mobile cégnél a Marketing műveletvezető pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $174,000.
When negotiating your Marketing műveletvezető offer at T-Mobile, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) T-Mobile cégnél

Kapcsolódó Cégek

Egyéb Források

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/t-mobile/salaries/marketing-operations.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Tárgyalás