← Cégjegyzék
OpenSea
Itt dolgozik? Igényelje cégét
    Levels FYI Logo
  • Fizetések
  • Könyvelő

  • Összes Könyvelő fizetés

OpenSea Könyvelő Fizetések

Az átlagos Könyvelő teljes kompenzáció in United States a OpenSea cégnél $130K és $189K yearként között mozog. Tekintsd meg a OpenSea teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz bontását. Utoljára frissítve: 12/29/2025

Átlagos Teljes Juttatás

$149K - $170K
United States
Gyakori Tartomány
Lehetséges Tartomány
$130K$149K$170K$189K
Gyakori Tartomány
Lehetséges Tartomány

Csak még 3 több Könyvelő beküldésres itt: OpenSea van szükségünk a feloldáshoz!

Hívd meg barátaidat és közösségedet, hogy névtelenül osszák meg fizetésüket kevesebb mint 60 másodperc alatt. Több adat jobb betekintést jelent az olyan álláskeresők számára, mint te és közösségünk!

💰 Összes megtekintése Fizetések

💪 Hozzájárulás Az ön fizetése


Közreműködés
Mik a karrierszintek a OpenSea?

Kapj Ellenőrzött Fizetéseket a Postaládádba

Iratkozz fel az ellenőrzött Könyvelő ajánlatokra.E-mailben megkapod a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudj Meg Többet →

Ez az oldal a reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvei és Szolgáltatási Feltételei védelmében áll.

GYIK

A legmagasabban fizető fizetési csomag egy Könyvelő pozícióra a OpenSea cégnél in United States évi $188,800 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a lehetséges részvénykompenzációt és bónuszokat.
A OpenSea cégnél a Könyvelő szerepkörre in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $129,600.

Kiemelt állások

    Nem találtunk kiemelt állásokat a OpenSea cégnél

Kapcsolódó cégek

  • Chronosphere
  • Zipline
  • DevFactory
  • Lark Health
  • CSS
  • Összes cég megtekintése ➜

Egyéb források

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/opensea/salaries/accountant.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.