Drop your resume here

Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Cég Könyvtár
Intel
Itt Dolgozik? Igényelje Cégét

Intel Üzletfejlesztés Fizetések

A Üzletfejlesztés kompenzáció in United States a Intel cégnél $126K/year között mozog Grade 6 pozíció esetén és $269K/year Grade 9 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in United States összesen $247K. Tekintsd meg a Intel teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 3/22/2026

Átlagos Kompenzáció szint szerint Szint
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása
Szint neve
Összesen
Alapfizetés
Részvény
Bónusz
Grade 5
$ --
$ --
$ --
$ --
Grade 6
$126K
$99.5K
$21.5K
$5.5K
Grade 7
$ --
$ --
$ --
$ --
Grade 8
$198K
$171K
$15K
$11.8K
Megtekint 5 További szintek
Kompenzáció hozzáadásaSzintek összehasonlítása
Legújabb fizetési beküldések

Vállalat

Helyszín | Dátum

Szint megnevezése

Címke

Tapasztalat évei

Összesen / Cégnél

Teljes kompenzáció

Alapbér | Részvény (év) | Bónusz
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Adatok exportálásaNyitott pozíciók megtekintése

Vesting Ütemezés

33.3%

ÉV 1

33.3%

ÉV 2

33.3%

ÉV 3

Részvény Típus
RSU

A Intel cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 33.3% vesting időszaka a 1st-ÉV (33.30% évente)

  • 33.3% vesting időszaka a 2nd-ÉV (33.30% évente)

  • 33.3% vesting időszaka a 3rd-ÉV (33.30% évente)

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Intel cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (25.00% évente)



Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Üzletfejlesztés ajánlatokra.Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet →

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

GYIK

A legmagasabban fizetett Üzletfejlesztés csomag a(z) Intel cégnél in United States évi $395,000 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Intel cégnél a Üzletfejlesztés pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $242,000.
When negotiating your Üzletfejlesztés offer at Intel, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Intel cégnél

Kapcsolódó Cégek

Egyéb Források

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/intel/salaries/business-development.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate