A Produkciós szoftvermérnök kompenzáció in China a Alibaba cégnél összesen CN¥330K/year P5 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in China összesen CN¥307K. Tekintsd meg a Alibaba teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 3/1/2026
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény () | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
P4Junior SDE(Kezdő szint) | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P5SDE | CN¥330K | CN¥298K | CN¥0 | CN¥32.3K |
P6SDE II | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P7Senior SDE | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
Vállalat Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alapbér | Részvény (év) | Bónusz | |
|---|---|---|---|---|
Nem található fizetés See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
0%
ÉV 1
50%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Alibaba cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
0% vesting időszaka a 1st-ÉV (0.00% évente)
50% vesting időszaka a 2nd-ÉV (50.00% évente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (25.00% évente)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
A Alibaba cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (25.00% évente)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
Kiemelt Állások
Kapcsolódó Cégek
Egyéb Források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/alibaba/salaries/software-engineer/title/production-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.