Popis tvrtki

Northvolt Korporativni Razvoj Plaće

Prosječna Korporativni Razvoj ukupna naknada u Northvolt kreće se od SEK 1.01M do SEK 1.43M po year. Pogledajte raščlambu osnovne plaće, dionica i bonusa za ukupne pakete naknade tvrtke Northvolt. Zadnje ažuriranje: 2/22/2026

Prosječna Ukupna Naknada

$123K - $140K
Sweden
Uobičajeni Raspon
Mogući Raspon
$108K$123K$140K$154K
Uobičajeni Raspon
Mogući Raspon

Trebamo samo 3 više Korporativni Razvoj prijavas u Northvolt da otključamo!

Pozovite svoje prijatelje i zajednicu da anonimno dodaju plaće u manje od 60 sekundi. Više podataka znači bolje uvide za one koji traže posao poput vas i naše zajednice!


Doprinesi
Kakvi su karijerni nivoi u Northvolt?

Primajte provjerene plaće u vašu poštu

Pretplatite se na provjerene Korporativni Razvoj ponude.Dobit ćete detaljan prikaz kompenzacijskih detalja putem e-pošte. Saznajte više

Ova stranica je zaštićena reCAPTCHA sustavom i Google Pravilima privatnosti i Uvjetima korištenja koji se primjenjuju.

Česta pitanja

Najbolje plaćeni paket naknade prijavljen za Korporativni Razvoj u Northvolt iznosi godišnju ukupnu naknadu od SEK 1,430,557. Ovo uključuje osnovnu plaću kao i potencijalnu naknadu u dionicama i bonuse.
Medijan godišnje ukupne naknade prijavljen u Northvolt za poziciju Korporativni Razvoj je SEK 1,006,239.
When negotiating your Korporativni Razvoj offer at Northvolt, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Istaknuti poslovi

    Nisu pronađeni istaknuti poslovi za Northvolt

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/northvolt/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate