Popis tvrtki

Experis Korisnička Služba Plaće

Prosječna Korisnička Služba ukupna naknada in Portugal u Experis kreće se od €26.3K do €37.3K po year. Pogledajte raščlambu osnovne plaće, dionica i bonusa za ukupne pakete naknade tvrtke Experis. Zadnje ažuriranje: 2/25/2026

Prosječna Ukupna Naknada

$34.8K - $39.6K
Portugal
Uobičajeni Raspon
Mogući Raspon
$30.7K$34.8K$39.6K$43.7K
Uobičajeni Raspon
Mogući Raspon

Trebamo samo 3 više Korisnička Služba prijavas u Experis da otključamo!

Pozovite svoje prijatelje i zajednicu da anonimno dodaju plaće u manje od 60 sekundi. Više podataka znači bolje uvide za one koji traže posao poput vas i naše zajednice!


Doprinesi
Kakvi su karijerni nivoi u Experis?

Primajte provjerene plaće u vašu poštu

Pretplatite se na provjerene Korisnička Služba ponude.Dobit ćete detaljan prikaz kompenzacijskih detalja putem e-pošte. Saznajte više

Ova stranica je zaštićena reCAPTCHA sustavom i Google Pravilima privatnosti i Uvjetima korištenja koji se primjenjuju.

Česta pitanja

Najbolje plaćeni paket naknade prijavljen za Korisnička Služba u Experis in Portugal iznosi godišnju ukupnu naknadu od €37,341. Ovo uključuje osnovnu plaću kao i potencijalnu naknadu u dionicama i bonuse.
Medijan godišnje ukupne naknade prijavljen u Experis za poziciju Korisnička Služba in Portugal je €26,265.
When negotiating your Korisnička Služba offer at Experis, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Istaknuti poslovi

    Nisu pronađeni istaknuti poslovi za Experis

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/experis/salaries/customer-service.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate