T-Mobile में सॉफ्टवेयर इंजीनियर मुआवजा in United States T1 के लिए प्रति year $114K से T5 के लिए प्रति year $243K तक है। मध्यक yearली मुआवजा in United States पैकेज कुल $139K है। T-Mobile के कुल मुआवजा पैकेज के लिए आधार वेतन, स्टॉक और बोनस का विवरण देखें। अंतिम बार अपडेट किया गया: 12/18/2025
स्तर का नाम | कुल | मूल वेतन | स्टॉक | बोनस |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerT1(प्रवेश स्तर) | $114K | $103K | $4.3K | $6.4K |
EngineerT2 | $155K | $124K | $15.3K | $15.9K |
Senior EngineerT3 | $190K | $155K | $17.7K | $17.5K |
Principal EngineerT4 | $244K | $186K | $22.8K | $35.2K |
कंपनी स्थान | दिनांक | लेवल नाम टैग | अनुभव के वर्ष कुल / कंपनी में | कुल मुआवजा बेस | स्टॉक (वार्षिक) | बोनस | |
|---|---|---|---|---|
| कोई वेतन नहीं मिला | ||||
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33.3%
वर्ष 1
33.3%
वर्ष 2
33.3%
वर्ष 3
T-Mobile में, RSUs 3-वर्षीय वेस्टिंग अनुसूची के अधीन हैं:
33.3% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (33.30% वार्षिक)
33.3% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (33.30% वार्षिक)
33.3% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (33.30% वार्षिक)
RSUs take two or three years to vest based on the job
25%
वर्ष 1
25%
वर्ष 2
25%
वर्ष 3
25%
वर्ष 4
T-Mobile में, RSUs 4-वर्षीय वेस्टिंग अनुसूची के अधीन हैं:
25% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (25.00% वार्षिक)
25% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (2.08% मासिक)
25% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (2.08% मासिक)
25% में वेस्ट होता है 4th-वर्ष (2.08% मासिक)
RSUs take two or three years to vest based on the job
शामिल पदनाम
नया पदनाम जमा करेंफीचर्ड जॉब्स
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अन्य संसाधन
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