Intel
यहाँ काम करते हैं? अपनी कंपनी का दावा करेंIntel हार्डवेयर इंजीनियर वेतन Greater Seattle Area में
Intel में हार्डवेयर इंजीनियर मुआवजा in Greater Seattle Area Grade 6 के लिए प्रति year $123K से Grade 8 के लिए प्रति year $202K तक है। मध्यक yearीय मुआवजा in Greater Seattle Area पैकेज कुल $203K है। Intel के कुल मुआवजा पैकेजों के लिए मूल वेतन, स्टॉक और बोनस का विवरण देखें। अंतिम अपडेट: 1/21/2026
औसत द्वारा मुआवजा स्तर
स्तर का नाम | कुल | आधार | स्टॉक | बोनस |
|---|---|---|---|---|
Grade 5 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 6 | $123K | $117K | $0 | $6.3K |
Grade 7 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 8Staff Engineer | $202K | $163K | $25.1K | $13.6K |
नवीनतम वेतन सबमिशन
कंपनी स्थान | दिनांक | स्तर का नाम टैग | अनुभव के वर्ष कुल / कंपनी में | कुल मुआवजा बेस | स्टॉक (वर्ष) | बोनस | |
|---|---|---|---|---|
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वेस्टिंग शेड्यूल
33.3%
वर्ष 1
33.3%
वर्ष 2
33.3%
वर्ष 3
स्टॉक प्रकार
RSU
Intel में, RSUs 3-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:
33.3% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (33.30% वार्षिक)
33.3% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (33.30% वार्षिक)
33.3% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (33.30% वार्षिक)
25%
वर्ष 1
25%
वर्ष 2
25%
वर्ष 3
25%
वर्ष 4
स्टॉक प्रकार
RSU
Intel में, RSUs 4-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:
25% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (25.00% वार्षिक)
25% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (25.00% वार्षिक)
25% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (25.00% वार्षिक)
25% में वेस्ट होता है 4th-वर्ष (25.00% वार्षिक)
शामिल पद
नया पद सबमिट करेंपूछे जाने वाले प्रश्न
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