Alibaba
עובד כאן? בעלות על החברה שלךAlibaba מהנדס תוכנה לייצור משכורות
תגמול מהנדס תוכנה לייצור in China בAlibaba מסתכם בCN¥330K לyear עבור P5. חבילת התגמול הyearית החציונית in China מסתכמת בCN¥307K. צפה בפירוט שכר הבסיס, המניות והבונוס עבור חבילות התגמול הכולל של Alibaba. עודכן לאחרונה: 3/1/2026
ממוצע רמה
שם הרמה | סה"כ | בסיס | מניות () | בונוס |
|---|---|---|---|---|
P4Junior SDE(רמת כניסה) | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P5SDE | CN¥330K | CN¥298K | CN¥0 | CN¥32.3K |
P6SDE II | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
P7Senior SDE | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- | CN¥ -- |
Don't get lowballed
הגשות המשכורות האחרונות
חברה מיקום | תאריך | שם דרגה תג | שנות ניסיון סה"כ / בחברה | תגמול כולל בסיס | מניות (שנתי) | בונוס | |
|---|---|---|---|---|
לא נמצאו שכרים See if there's H-1B data points | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
לוח זמני הבשלה
0%
שנה 1
50%
שנה 2
25%
שנה 3
25%
שנה 4
סוג מניה
RSU
בAlibaba, RSUs כפופים ללוח זמני הבשלה של 4 שנים:
0% בשל ב 1st-שנה (0.00% שנתי)
50% בשל ב 2nd-שנה (50.00% שנתי)
25% בשל ב 3rd-שנה (25.00% שנתי)
25% בשל ב 4th-שנה (25.00% שנתי)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
25%
שנה 1
25%
שנה 2
25%
שנה 3
25%
שנה 4
סוג מניה
RSU
בAlibaba, RSUs כפופים ללוח זמני הבשלה של 4 שנים:
25% בשל ב 1st-שנה (25.00% שנתי)
25% בשל ב 2nd-שנה (25.00% שנתי)
25% בשל ב 3rd-שנה (25.00% שנתי)
25% בשל ב 4th-שנה (25.00% שנתי)
Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.
שאלות נפוצות
משרות מומלצות
Weedmaps
CoStar Group
Sabre
MarketAxess
2Uמשאבים נוספים
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/alibaba/salaries/software-engineer/title/production-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.