La rémunération Designer Produit in United States chez Twilio varie de $127K par year pour L2 à $260K par year pour L5. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $160K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Twilio. Dernière mise à jour : 7/8/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
L1Product Designer 1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L2Product Designer 2 | $127K | $99.8K | $25.1K | $1.7K |
L3Senior Product Designer | $189K | $154K | $35.5K | $0 |
L4Staff Product Designer | $236K | $165K | $65.6K | $5.2K |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime |
|---|---|---|---|
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Twilio, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 4th-AN (6.25% trimestriel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Twilio, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 4th-AN (6.25% trimestriel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Twilio, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
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