La rémunération Ingénieur Logiciel in Kansas City, MO Area chez T-Mobile varie de $103K par year pour T1 à $176K par year pour T4. Le package de rémunération médian in Kansas City, MO Area par year s'élève à $110K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de T-Mobile. Dernière mise à jour : 5/2/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerT1(Niveau débutant) | $103K | $89.5K | $5K | $8.8K |
EngineerT2 | $127K | $107K | $7.1K | $12.6K |
Senior EngineerT3 | $143K | $120K | $7.9K | $14.8K |
Principal EngineerT4 | $176K | $139K | $15K | $21.5K |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime | |
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33.3%
AN 1
33.3%
AN 2
33.3%
AN 3
Chez T-Mobile, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 3 ans :
33.3% s'acquiert au 1st-AN (33.30% annuel)
33.3% s'acquiert au 2nd-AN (33.30% annuel)
33.3% s'acquiert au 3rd-AN (33.30% annuel)
RSUs take two or three years to vest based on the job
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez T-Mobile, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
RSUs take two or three years to vest based on the job
Titres inclus
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