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Sendbird Ingénieur Logiciel Salaires

La rémunération Ingénieur Logiciel in Korea, South chez Sendbird s'élève à ₩99.83M par year pour Senior Software Engineer. Le package de rémunération médian in Korea, South par year s'élève à ₩104.63M. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Sendbird. Dernière mise à jour : 2/18/2026

Rémunération moyenne par Rémunération par Niveau
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Nom du niveau
Total
Salaire de base
Actions
Prime
Software Engineer
(Niveau débutant)
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Senior Software Engineer
$70.6K
$70.6K
$0
$0
Lead Software Engineer
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Principal Software Engineer
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Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

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Rémunération totale

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Salaires de stage

Calendrier d'acquisition

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Chez Sendbird, les Attributions d'actions/parts sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)



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FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Ingénieur Logiciel chez Sendbird in Korea, South atteint une rémunération totale annuelle de ₩183,835,620. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Sendbird pour le poste Ingénieur Logiciel in Korea, South est de ₩106,696,063.
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Emplois à la une

    Aucun emploi à la une trouvé pour Sendbird

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