La rémunération Manager Marketing Produit in United States chez SAP varie de $120K par year pour T2 à $263K par year pour T3. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $120K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de SAP. Dernière mise à jour : 7/19/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions () | Prime |
|---|---|---|---|---|
T1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T2 | $120K | $106K | $0 | $14K |
T3 | $263K | $228K | $0 | $35K |
T4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime |
|---|---|---|---|
33.3%
AN 1
33.3%
AN 2
33.4%
AN 3
Chez SAP, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 3 ans :
33.3% s'acquiert au 1st-AN (33.30% annuel)
33.3% s'acquiert au 2nd-AN (33.30% annuel)
33.4% s'acquiert au 3rd-AN (33.40% annuel)
20%
AN 1
40%
AN 2
40%
AN 3
Chez SAP, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 3 ans :
20% s'acquiert au 1st-AN (20.00% annuel)
40% s'acquiert au 2nd-AN (40.00% annuel)
40% s'acquiert au 3rd-AN (40.00% annuel)
33%
AN 1
33%
AN 2
34%
AN 3
Chez SAP, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 3 ans :
33% s'acquiert au 1st-AN (8.25% trimestriel)
33% s'acquiert au 2nd-AN (8.25% trimestriel)
34% s'acquiert au 3rd-AN (8.50% trimestriel)
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