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Vous travaillez ici ? Revendiquer votre entrepriseNvidia Chef de Produit Salaires
La rémunération Chef de Produit in United States chez Nvidia varie de $123K par year pour IC1 à $656K par year pour IC7. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $280K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Nvidia. Dernière mise à jour : 3/11/2026
Rémunération moyenne par Rémunération par Niveau
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
IC1 | $123K | $111K | $7.1K | $4.4K |
IC2 | $184K | $157K | $25.6K | $1.7K |
IC3 | $253K | $187K | $63.3K | $2.7K |
IC4Senior Product Manager | $282K | $219K | $62.9K | $875 |
Dernières soumissions de salaires
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime | |
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Calendrier d'acquisition
40%
AN 1
30%
AN 2
20%
AN 3
10%
AN 4
Type d'actions
RSU
Chez Nvidia, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
40% s'acquiert au 1st-AN (10.00% trimestriel)
30% s'acquiert au 2nd-AN (7.50% trimestriel)
20% s'acquiert au 3rd-AN (5.00% trimestriel)
10% s'acquiert au 4th-AN (2.50% trimestriel)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Type d'actions
RSU
Chez Nvidia, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 4th-AN (6.25% trimestriel)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Type d'actions
RSU
Chez Nvidia, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
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