La rémunération totale moyenne Ingénieur Matériaux in Israel chez Nvidia varie de ₪485K à ₪678K par year. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Nvidia. Dernière mise à jour : 7/1/2026
Rémunération totale moyenne
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40%
AN 1
30%
AN 2
20%
AN 3
10%
AN 4
Chez Nvidia, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
40% s'acquiert au 1st-AN (10.00% trimestriel)
30% s'acquiert au 2nd-AN (7.50% trimestriel)
20% s'acquiert au 3rd-AN (5.00% trimestriel)
10% s'acquiert au 4th-AN (2.50% trimestriel)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Nvidia, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 4th-AN (6.25% trimestriel)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Nvidia, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
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