Microsoft Ingénieur Matériel Salaires

La rémunération Ingénieur Matériel à États-Unis chez Microsoft varie de $154K par an pour 59 à $560K par an pour 67. Le package de rémunération annuel médian à États-Unis s'élève à $243K. Levels.fyi recense 695 déclarations de salaire pour le poste Ingénieur Matériel chez Microsoft. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Microsoft. Dernière mise à jour : September 25, 2026

Rémunération moyenne par Rémunération par Niveau
Nom du niveau
Total
Salaire de base
Actions
Prime
Hardware Engineer I
59
$154K
$112K
$23.3K
$18.7K
60
$182K
$131K
$30.6K
$21.1K
Hardware Engineer II
61
$200K
$155K
$25.4K
$19.6K
62
$204K
$169K
$22.5K
$12.5K
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Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

Années d'expérience

Total / Dans l'entreprise

Rémunération totale

Fixe | Actions (an) | Prime


Calendrier d'acquisition

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
RSU

Chez Microsoft, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (25.00% annuel)

Sometimes a 5 year schedule

20%

AN 1

20%

AN 2

20%

AN 3

20%

AN 4

20%

AN 5

Type d'actions
RSU

Chez Microsoft, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 5 ans :

  • 20% s'acquiert au 1st-AN (20.00% annuel)

  • 20% s'acquiert au 2nd-AN (20.00% annuel)

  • 20% s'acquiert au 3rd-AN (20.00% annuel)

  • 20% s'acquiert au 4th-AN (20.00% annuel)

  • 20% s'acquiert au 5th-AN (20.00% annuel)

Sometimes a 5 year schedule

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
RSU

Chez Microsoft, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (6.25% trimestriel)

Sometimes a 5 year schedule

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
RSU

Chez Microsoft, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)

Sometimes a 5 year schedule



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FAQ sur les salaires Ingénieur Matériel chez Microsoft (2026)

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Ingénieur Matériel chez Microsoft in United States atteint une rémunération totale annuelle de $559,886. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Microsoft pour le poste Ingénieur Matériel in United States est de $243,100.
La rémunération totale annuelle moyenne d'un Ingénieur Matériel chez Microsoft in United States est de $247,040, contre une médiane de $243,100. La moyenne est plus sensible aux rémunérations les plus élevées que la médiane.
When negotiating your Ingénieur Matériel offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.
Levels.fyi has reported pay for 9 Ingénieur Matériel levels at Microsoft, from 59 (entry) up to 67: 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67. Levels.fyi lists median pay for each of these levels.
The entry level for Ingénieur Matériels at Microsoft is 59. Median total compensation at 59 is $153,904 per year in United States.
A Senior Ingénieur Matériel at Microsoft is level 63, Senior Hardware Engineer. Median total compensation at 63 is $226,476 per year on Levels.fyi.
Ingénieur Matériels at Microsoft 59 in United States typically have 0–1 years of experience, based on salary submissions to Levels.fyi.
Ingénieur Matériels at Microsoft 60 in United States typically have 1–2 years of experience, based on salary submissions to Levels.fyi.
Signing bonuses at Microsoft are one-time payments that vary by level and negotiation, and are separate from the recurring annual bonus — median $19,300 per year for Ingénieur Matériels on Levels.fyi. Individual salary submissions on Levels.fyi list sign-on amounts where professionals report them.
Levels.fyi is the only major salary site that verifies submissions against real offer letters and W-2s. Every data point is self-reported by a professional and reviewed before publication, and medians update as new reports arrive. Figures were last updated September 25, 2026.
Yes. Levels.fyi runs a 1:1 negotiation service staffed by experienced recruiters who have negotiated thousands of offers across all roles and levels. Details at https://www.levels.fyi/services/.
The Levels.fyi job board lists 70,000+ tech roles alongside verified compensation data, so you can see pay before you apply: https://www.levels.fyi/jobs.

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