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Comcast Designer Produit Salaires

La rémunération Designer Produit in United States chez Comcast varie de $102K par year pour Product Designer 2 à $149K par year pour Product Designer 3. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $145K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Comcast. Dernière mise à jour : 7/27/2026

Rémunération moyenne par Rémunération par Niveau
Nom du niveau
Total
Salaire de base
Actions
Prime
Product Designer 1
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Designer 2
$102K
$101K
$0
$650
Product Designer 3
$149K
$129K
$13K
$7.2K
Senior Product Designer
$ --
$ --
$ --
$ --
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Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

Années d'expérience

Total / Dans l'entreprise

Rémunération totale

Fixe | Actions (an) | Prime


Calendrier d'acquisition

15%

AN 1

15%

AN 2

15%

AN 3

15%

AN 4

40%

AN 5

Type d'actions
RSU + Options

Chez Comcast, les RSU + Options sont soumises à un calendrier d'acquisition de 5 ans :

  • 15% s'acquiert au 1st-AN (15.00% annuel)

  • 15% s'acquiert au 2nd-AN (15.00% annuel)

  • 15% s'acquiert au 3rd-AN (15.00% annuel)

  • 15% s'acquiert au 4th-AN (15.00% annuel)

  • 40% s'acquiert au 5th-AN (40.00% annuel)

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
RSU + Options

Chez Comcast, les RSU + Options sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)



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FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Designer Produit chez Comcast in United States atteint une rémunération totale annuelle de $172,700. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Comcast pour le poste Designer Produit in United States est de $126,000.
When negotiating your Designer Produit offer at Comcast, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Emplois à la une

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