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Cigna Chef de Programme Technique Salaires

Le package de rémunération médian Chef de Programme Technique in United States chez Cigna s'élève à $132K par year. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Cigna. Dernière mise à jour : 5/22/2026

Package Médian
company icon
Cigna
Product Manager
Dallas, TX
Total par an
$132K
Niveau
4
Salaire de base
$112K
Stock (/yr)
$0
Prime
$20K
Années dans l'entreprise
9 Années
Années d'exp
12 Années
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Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

Années d'expérience

Total / Dans l'entreprise

Rémunération totale

Fixe | Actions (an) | Prime
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Calendrier d'acquisition

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
Options

Chez Cigna, les Options sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (25.00% annuel)



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FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Chef de Programme Technique chez Cigna in United States atteint une rémunération totale annuelle de $174,000. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Cigna pour le poste Chef de Programme Technique in United States est de $132,000.
When negotiating your Chef de Programme Technique offer at Cigna, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Emplois à la une

    Aucun emploi à la une trouvé pour Cigna

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