La rémunération Ingénieur Matériel in United States chez ByteDance varie de $421K par year pour 2-2 à $550K par year pour 3-1. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $430K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de ByteDance. Dernière mise à jour : 2/3/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
1-2 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
2-1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
2-2 | $421K | $284K | $82K | $55K |
3-1 | $550K | $295K | $175K | $80K |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime | |
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20%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
30%
AN 4
Chez ByteDance, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
20% s'acquiert au 1st-AN (20.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)
30% s'acquiert au 4th-AN (7.50% trimestriel)
12 month cliff and vests quarterly.
15%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
35%
AN 4
Chez ByteDance, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
15% s'acquiert au 1st-AN (15.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (25.00% annuel)
35% s'acquiert au 4th-AN (35.00% annuel)
12 month cliff and vests quarterly.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez ByteDance, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
12 month cliff and vests quarterly.
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