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AT&T Ingénieur Logiciel Salaires à Greater Dallas Area

La rémunération Ingénieur Logiciel in Greater Dallas Area chez AT&T varie de $98.1K par year pour L1, Step 1 à $169K par year pour L3, Step 7. Le package de rémunération médian in Greater Dallas Area par year s'élève à $140K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de AT&T. Dernière mise à jour : 6/23/2026

Rémunération moyenne par Rémunération par Niveau
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Nom du niveau
Total
Salaire de base
Actions
Prime
L1, Step 1
Associate Software Engineer(Niveau débutant)
$98.1K
$90.9K
$89
$7.2K
L1, Step 2
Specialist Software Engineer
$116K
$106K
$6.4K
$3.5K
L1, Step 3
Sr. Specialist Software Engineer
$130K
$121K
$1.6K
$7.7K
L2, Step 4
Professional Software Engineer
$151K
$139K
$0
$11.7K
Voir 4 Plus de niveaux
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Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

Années d'expérience

Total / Dans l'entreprise

Rémunération totale

Fixe | Actions (an) | Prime
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Exporter les donnéesVoir les offres d'emploi
Salaires de stage

Calendrier d'acquisition

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Chez AT&T, les Attributions d'actions/parts sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)



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Ingénieur Logiciel Full-Stack

Ingénieur Réseau

Ingénieur de Données

Ingénieur Systèmes

Chercheur Scientifique

FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Ingénieur Logiciel chez AT&T in Greater Dallas Area atteint une rémunération totale annuelle de $189,764. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez AT&T pour le poste Ingénieur Logiciel in Greater Dallas Area est de $130,700.
When negotiating your Ingénieur Logiciel offer at AT&T, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Emplois à la une

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