Répertoire d'entreprises

Ancestry Designer Produit Salaires

Le package de rémunération médian Designer Produit in United States chez Ancestry s'élève à $165K par year. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Ancestry. Dernière mise à jour : 7/3/2026

Package Médian
Ancestry
Senior UX designer
Salt Lake City, UT
Total par an
$165K
Niveau
Senior Product Designer
Salaire de base
$165K
Stock (/yr)
$0
Prime
$0
Années dans l'entreprise
4 Années
Années d'exp
5 Années
Quels sont les niveaux de carrière chez Ancestry?
Dernières soumissions de salaires
AjouterAjouter RémunAjouter Rémunération

Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

Années d'expérience

Total / Dans l'entreprise

Rémunération totale

Fixe | Actions (an) | Prime
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Calendrier d'acquisition

33.3%

AN 1

33.3%

AN 2

33.3%

AN 3

Type d'actions
RSU + Options

Chez Ancestry, les RSU + Options sont soumises à un calendrier d'acquisition de 3 ans :

  • 33.3% s'acquiert au 1st-AN (33.30% annuel)

  • 33.3% s'acquiert au 2nd-AN (8.32% trimestriel)

  • 33.3% s'acquiert au 3rd-AN (8.32% trimestriel)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).

20%

AN 1

20%

AN 2

20%

AN 3

20%

AN 4

20%

AN 5

Type d'actions
RSU + Options

Chez Ancestry, les RSU + Options sont soumises à un calendrier d'acquisition de 5 ans :

  • 20% s'acquiert au 1st-AN (20.00% annuel)

  • 20% s'acquiert au 2nd-AN (5.00% trimestriel)

  • 20% s'acquiert au 3rd-AN (5.00% trimestriel)

  • 20% s'acquiert au 4th-AN (5.00% trimestriel)

  • 20% s'acquiert au 5th-AN (5.00% trimestriel)

Ancestry has two forms of equity compensation: RSUs (vest over 3 years with 1 year cliff) and Stock Options (vest over 5 years with 1 year cliff).



Recevez les Salaires Vérifiés dans votre Boîte Mail

S'abonner aux Designer Produit offres vérifiées.Vous recevrez le détail de la rémunération par email. En Savoir Plus

Ce site est protégé par reCAPTCHA et les Règles de Confidentialité et Conditions d'Utilisation de Google s'appliquent.

FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Designer Produit chez Ancestry in United States atteint une rémunération totale annuelle de $200,000. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Ancestry pour le poste Designer Produit in United States est de $155,000.
When negotiating your Designer Produit offer at Ancestry, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ancestry/salaries/product-designer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Négocier