Ang Prontend na Sopwer na Inhinyero kompensasyon in United States sa Uber ay mula $247K bawat year para sa 4 hanggang $424K bawat year para sa 5a. Ang median na yearng kompensasyon in United States package ay umabot sa $273K. Tingnan ang basic salary, stock, at bonus breakdowns para sa mga kabuuang kompensasyon package ng Uber. Huling na-update: 12/5/2025
Pangalan ng Antas | Kabuuan | Base | Stock () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Software Engineer I3(Entry Level) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Software Engineer II4 | $247K | $172K | $51.8K | $23.2K |
Senior Software Engineer5a | $424K | $199K | $211K | $14K |
Staff Software Engineer5b | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Kumpanya Lokasyon | Petsa | Pangalan ng Antas Tag | Mga Taon ng Karanasan Kabuuan / Sa Kumpanya | Kabuuang Kompensasyon Base | Stock (taon) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
| Walang nahanap na sahod | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
35%
TAON 1
30%
TAON 2
20%
TAON 3
15%
TAON 4
Sa Uber, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
35% nag-vest sa 1st-TAON (2.92% buwanang)
30% nag-vest sa 2nd-TAON (2.50% buwanang)
20% nag-vest sa 3rd-TAON (1.67% buwanang)
15% nag-vest sa 4th-TAON (1.25% buwanang)
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Sa Uber, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% nag-vest sa 1st-TAON (2.08% buwanang)
25% nag-vest sa 2nd-TAON (2.08% buwanang)
25% nag-vest sa 3rd-TAON (2.08% buwanang)
25% nag-vest sa 4th-TAON (2.08% buwanang)
55%
TAON 1
15%
TAON 2
10%
TAON 3
20%
TAON 4
Sa Uber, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
55% nag-vest sa 1st-TAON (4.58% buwanang)
15% nag-vest sa 2nd-TAON (1.25% buwanang)
10% nag-vest sa 3rd-TAON (0.83% buwanang)
20% nag-vest sa 4th-TAON (1.67% buwanang)
Itinampok na Trabaho
Kaugnay na mga Kumpanya
Iba pang Resources
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/uber/salaries/software-engineer/title/frontend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.