Ang Manager ng Produkto kompensasyon in United States sa Twilio ay mula $169K bawat year para sa L2 hanggang $574K bawat year para sa L6. Ang median yearly kompensasyon in United States package ay umabot ng $364K. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Twilio. Huling na-update: 7/8/2026
Pangalan ng Level | Kabuuan | Base | Stock | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L1Product Manager 1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L2Product Manager 2 | $169K | $133K | $33.3K | $2.6K |
L3Senior Product Manager | $225K | $169K | $52K | $4.2K |
L4Staff Product Manager | $410K | $218K | $159K | $32.5K |
Kumpanya Lokasyon | Petsa | Pangalan ng Antas Tag | Mga Taon ng Karanasan Kabuuan / Sa Kumpanya | Kabuuang Kabayaran Base | Stock (taon) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Sa Twilio, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 2nd-TAON (6.25% quarterly)
25% mag-vest sa 3rd-TAON (6.25% quarterly)
25% mag-vest sa 4th-TAON (6.25% quarterly)
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Sa Twilio, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% mag-vest sa 1st-TAON (6.25% quarterly)
25% mag-vest sa 2nd-TAON (6.25% quarterly)
25% mag-vest sa 3rd-TAON (6.25% quarterly)
25% mag-vest sa 4th-TAON (6.25% quarterly)
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Sa Twilio, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 2nd-TAON (2.08% buwanang)
25% mag-vest sa 3rd-TAON (2.08% buwanang)
25% mag-vest sa 4th-TAON (2.08% buwanang)
Featured na mga Trabaho
Kaugnay na mga Kumpanya
Iba pang Resources
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/twilio/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.