Direktoryo ng mga Kumpanya

Rivian Inhinyero ng Mekanikal Mga Sahod

Ang Inhinyero ng Mekanikal kompensasyon in United States sa Rivian ay mula $92.2K bawat year para sa RIV-3 hanggang $345K bawat year para sa RIV-7. Ang median yearly kompensasyon in United States package ay umabot ng $235K. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Rivian. Huling na-update: 6/14/2026

Karaniwang Kompensasyon Ayon sa Level
Pangalan ng Level
Kabuuan
Base
Stock
Bonus
RIV-3
Mechanical Engineer
$92.2K
$84.2K
$7.2K
$825
RIV-4
Mechanical Engineer II
$116K
$100K
$14.6K
$1.7K
RIV-5
Senior Mechanical Engineer
$216K
$147K
$58.3K
$11.3K
RIV-6
Staff Mechanical Engineer
$266K
$162K
$85.4K
$17.8K
Tingnan 3 ang Higit Pang Level
Pinakabagong Salary Submissions

Kumpanya

Lokasyon | Petsa

Pangalan ng Antas

Tag

Mga Taon ng Karanasan

Kabuuan / Sa Kumpanya

Kabuuang Kabayaran

Base | Stock (taon) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Iskedyul ng Vesting

50%

TAON 1

50%

TAON 2

Uri ng Stock
RSU

Sa Rivian, ang RSUs ay sumusunod sa 2-taong iskedyul ng vesting:

  • 50% mag-vest sa 1st-TAON (12.50% quarterly)

  • 50% mag-vest sa 2nd-TAON (12.50% quarterly)

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Rivian, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (25.00% taonang)

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Rivian, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (6.25% quarterly)



Makakuha ng Mga Na-verify na Sahod sa inyong Inbox

Mag-subscribe sa mga na-verify na Inhinyero ng Mekanikal alok.Makakakuha kayo ng detalyadong breakdown ng compensation sa pamamagitan ng email. Matuto pa

Ang site na ito ay protektado ng reCAPTCHA at ng Google Privacy Policy at Terms of Service ay naaangkop.

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na salary package na na-report para sa Inhinyero ng Mekanikal sa Rivian in United States ay may taunang kabuuang kompensasyon na $344,667. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.
Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa Rivian para sa Inhinyero ng Mekanikal role in United States ay $235,000.
When negotiating your Inhinyero ng Mekanikal offer at Rivian, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Featured na mga Trabaho

    Walang nahanap na featured jobs para sa Rivian

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/rivian/salaries/mechanical-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Makipagkasundo