← Direktoryo ng mga Kumpanya
ByteDance
Nagtatrabaho Dito? I-claim ang Inyong Kumpanya
    Levels FYI Logo
  • Sahod
  • Human Resources

  • Lahat ng Human Resources na Sahod

ByteDance Human Resources Sahod

Ang Human Resources kompensasyon in United States sa ByteDance ay mula $105K bawat year para sa 1-2 hanggang $492K bawat year para sa 3-2. Ang median na yearng kompensasyon in United States package ay umabot sa $150K. Tingnan ang basic salary, stock, at bonus breakdowns para sa mga kabuuang kompensasyon package ng ByteDance. Huling na-update: 12/29/2025

Karaniwang Kompensasyon Ayon sa Antas
Magdagdag ng KompIkumpara ang mga Antas
Pangalan ng Antas
Kabuuan
Base
Stock
Bonus
1-2
$105K
$92.8K
$1.1K
$11.4K
2-1
$162K
$135K
$3.3K
$23.8K
2-2
$188K
$163K
$10.7K
$15.1K
3-1
$323K
$227K
$45.7K
$50.3K
Tingnan 3 Mga Karagdagang Antas
Magdagdag ng KompIkumpara ang mga Antas

Pinakabagong mga Pagsusumite ng Sahod
​
MagdagdagMagdagdag ng CompMagdagdag ng Kompensasyon

Kumpanya

Lokasyon | Petsa

Pangalan ng Antas

Tag

Mga Taon ng Karanasan

Kabuuan / Sa Kumpanya

Kabuuang Kompensasyon

Base | Stock (taon) | Bonus
Walang nahanap na sahod
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
I-export ang DataTingnan ang Mga Bukas na Trabaho

Iskedyul ng Vesting

20%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

30%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa ByteDance, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 20% nag-vest sa 1st-TAON (20.00% taunan)

  • 25% nag-vest sa 2nd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% nag-vest sa 3rd-TAON (6.25% quarterly)

  • 30% nag-vest sa 4th-TAON (7.50% quarterly)

12 month cliff and vests quarterly.

15%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

35%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa ByteDance, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 15% nag-vest sa 1st-TAON (15.00% taunan)

  • 25% nag-vest sa 2nd-TAON (25.00% taunan)

  • 25% nag-vest sa 3rd-TAON (25.00% taunan)

  • 35% nag-vest sa 4th-TAON (35.00% taunan)

12 month cliff and vests quarterly.

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa ByteDance, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% nag-vest sa 1st-TAON (25.00% taunan)

  • 25% nag-vest sa 2nd-TAON (2.08% buwanang)

  • 25% nag-vest sa 3rd-TAON (2.08% buwanang)

  • 25% nag-vest sa 4th-TAON (2.08% buwanang)

12 month cliff and vests quarterly.



Makakuha ng Verified na mga Sahod sa inyong Inbox

Mag-subscribe sa verified na Human Resources mga alok.Makatanggap kayo ng detalyadong breakdown ng compensation sa email. Matuto pa →

Ang site na ito ay protektado ng reCAPTCHA at ng Google Privacy Policy at Terms of Service ay naaangkop.

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na sahod package na naiulat para sa Human Resources sa ByteDance in United States ay may taunang kabuuang bayad na $491,500. Kasama dito ang basic salary pati na rin ang mga potensyal na stock compensation at bonus.
Ang median na taunang kabuuang bayad na naiulat sa ByteDance para sa Human Resources role in United States ay $150,000.

Itinampok na Trabaho

    Walang itinampok na trabaho para sa ByteDance

Kaugnay na mga Kumpanya

  • Armis
  • Goodix
  • Rubrik
  • Bloomberg
  • BCG
  • Tingnan lahat ng kumpanya ➜

Iba pang Resources

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/bytedance/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.