Yrityshakemisto

ByteDance Projektipäällikkö Palkat

Projektipäällikkö korvaus in Singapore ByteDancella vaihtelee SGD 102K per year 1-2 tasolta SGD 380K per year 3-1 tasolle. yearttainen korvauspakettin mediaani in Singapore on yhteensä SGD 123K. Katso ByteDancen kokonaiskorvauspaketit eriteltynä peruspalkka-, osake- ja bonuskomponentteihin. Viimeksi päivitetty: 2/3/2026

Keskimääräinen Korvaus Taso
Tason nimi
Yhteensä
Peruspalkka
Osakkeet
Bonus
1-2
$80.1K
$68.2K
$0
$11.9K
2-1
$97.5K
$77.2K
$4K
$16.3K
2-2
$140K
$108K
$12.1K
$19.5K
3-1
$297K
$216K
$72.9K
$8.8K
Näytä 3 Lisää tasoja

Viimeisimmät palkkailmoitukset

Yritys

Sijainti | Päivämäärä

Tason nimi

Tunniste

Vuosien kokemus

Yhteensä / Yrityksessä

Kokonaiskorvaus

Peruspalkka | Osakkeet (v) | Bonus
Palkkoja ei löytynyt
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Oikeuden syntyminen

20%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

30%

V 4

Osaketyyppi
RSU

ByteDance-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 20% oikeus syntyy 1st-V (20.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (6.25% neljännesvuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (6.25% neljännesvuosittain)

  • 30% oikeus syntyy 4th-V (7.50% neljännesvuosittain)

12 month cliff and vests quarterly.

15%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

35%

V 4

Osaketyyppi
RSU

ByteDance-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 15% oikeus syntyy 1st-V (15.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (25.00% vuosittain)

  • 35% oikeus syntyy 4th-V (35.00% vuosittain)

12 month cliff and vests quarterly.

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi
RSU

ByteDance-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 25% oikeus syntyy 1st-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 4th-V (2.08% kuukausittain)

12 month cliff and vests quarterly.



Saa Varmennetut Palkat sähköpostiisi

Tilaa varmennetut Projektipäällikkö tarjoukset.Saat palkkiotietojen erittelyn sähköpostitse. Lue Lisää

Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla ja Googlen Tietosuojakäytäntö ja Käyttöehdot pätevät.

UKK

Korkein raportoitu palkkaustapakettin Projektipäällikkö tehtävässä yrityksessä ByteDance in Singapore on vuotuinen kokonaiskorvaus SGD 503,438. Tämä sisältää peruspalkan sekä mahdolliset osakekorvaukset ja bonukset.
Keskimääräinen vuotuinen kokonaiskorvaus yrityksessä ByteDance Projektipäällikkö tehtävässä in Singapore on SGD 123,181.

Suositellut työpaikat

    Ei suositeltuja työpaikkoja löytynyt yrityksestä ByteDance

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/bytedance/salaries/project-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.