Rekrytoit?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Tutustu osaajiin
Hanki työpaikkaInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Lataa CVCV
Neuvottele10 000 €+ takuu tai rahat takaisin
Ilmainen konsultaatio
← Yrityshakemisto
ByteDance
Työskenteletkö täällä? Ota haltuun yrityksesi

ByteDance Tuotepäällikkö Palkat

Tuotepäällikkö korvaus in United States ByteDancella vaihtelee $153K per year 1-2 tasolta $727K per year 4-1 tasolle. yearttainen korvauspakettin mediaani in United States on yhteensä $256K. Katso ByteDancen kokonaiskorvauspaketit eriteltynä peruspalkka-, osake- ja bonuskomponentteihin. Viimeksi päivitetty: September 6, 2026

Keskimääräinen Korvaus Taso
Lisää korvausVertaa tasoja
Tason nimi
Yhteensä
Peruspalkka
Osakkeet
Bonus
1-2
$153K
$134K
$0
$19K
2-1
$228K
$191K
$6.2K
$30.7K
2-2
$327K
$247K
$32.9K
$46.6K
3-1
$458K
$324K
$74.1K
$59.9K
Näytä 3 Lisää tasoja
Lisää korvausVertaa tasoja

Viimeisimmät palkkailmoitukset

Yritys

Sijainti | Päivämäärä

Tason nimi

Tunniste

Vuosien kokemus

Yhteensä / Yrityksessä

Kokonaiskorvaus

Peruspalkka | Osakkeet (v) | Bonus

Vie tiedotKatso avoimia työpaikkoja
Harjoittelupalkat

Oikeuden syntyminen

20%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

30%

V 4

Osaketyyppi
RSU

ByteDance-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 20% oikeus syntyy 1st-V (20.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (6.25% neljännesvuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (6.25% neljännesvuosittain)

  • 30% oikeus syntyy 4th-V (7.50% neljännesvuosittain)

12 month cliff and vests quarterly.

15%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

35%

V 4

Osaketyyppi
RSU

ByteDance-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 15% oikeus syntyy 1st-V (15.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (25.00% vuosittain)

  • 35% oikeus syntyy 4th-V (35.00% vuosittain)

12 month cliff and vests quarterly.

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi
RSU

ByteDance-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 25% oikeus syntyy 1st-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 4th-V (2.08% kuukausittain)

12 month cliff and vests quarterly.



Saa Varmennetut Palkat sähköpostiisi

Tilaa varmennetut Tuotepäällikkö tarjoukset. Saat palkkiotietojen erittelyn sähköpostitse. Lue Lisää →

Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla ja Googlen Tietosuojakäytäntö ja Käyttöehdot pätevät.

UKK

Korkein raportoitu palkkaustapakettin Tuotepäällikkö tehtävässä yrityksessä ByteDance in United States on vuotuinen kokonaiskorvaus $727,286. Tämä sisältää peruspalkan sekä mahdolliset osakekorvaukset ja bonukset.
Keskimääräinen vuotuinen kokonaiskorvaus yrityksessä ByteDance Tuotepäällikkö tehtävässä in United States on $246,000.
When negotiating your Tuotepäällikkö offer at ByteDance, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.
Levels.fyi has reported pay for 6 Tuotepäällikkö levels at ByteDance, from 1-2 (entry) up to 4-1: 1-2, 2-1, 2-2, 3-1, 3-2, 4-1. Levels.fyi lists median pay for each of these levels.
The entry level for Tuotepäällikkös at ByteDance is 1-2. Median total compensation at 1-2 is $152,716 per year in United States.
Tuotepäällikkös at ByteDance 1-2 in United States typically have 1–2 years of experience, based on salary submissions to Levels.fyi.
Tuotepäällikkös at ByteDance 2-1 in United States typically have 2–3 years of experience, based on salary submissions to Levels.fyi.
Signing bonuses at ByteDance are one-time payments that vary by level and negotiation, and are separate from the recurring annual bonus — median $50,000 per year for Tuotepäällikkös on Levels.fyi. Individual salary submissions on Levels.fyi list sign-on amounts where professionals report them.
Levels.fyi is the only major salary site that verifies submissions against real offer letters and W-2s. Every data point is self-reported by a professional and reviewed before publication, and medians update as new reports arrive. Figures were last updated September 6, 2026.
Yes. Levels.fyi runs a 1:1 negotiation service staffed by experienced recruiters who have negotiated thousands of offers across all roles and levels. Details at https://www.levels.fyi/services/.
The Levels.fyi job board lists 70,000+ tech roles alongside verified compensation data, so you can see pay before you apply: https://www.levels.fyi/jobs.

Suositellut työpaikat

    Ei suositeltuja työpaikkoja löytynyt yrityksestä ByteDance

Liittyvät yritykset

Muut resurssit

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/bytedance/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Neuvottele