Ettevõtete kataloog

ServiceNow Tarkvaraarenduse Juht Palgad

Tarkvaraarenduse Juht hüvitis in India ServiceNow's ulatub ₹9.25M year kohta M3 taseme puhul kuni ₹16.99M year kohta M5 taseme puhul. Mediaan yearne hüvitispakett in India on kokku ₹10.27M. Vaata ServiceNow koguhüvitispakkettide põhipalga, aktsiate ja boonuse jaotust. Viimati uuendatud: 3/9/2026

Keskmine Kompensatsioon Järgi Tase
Taseme Nimi
Kokku
Põhipalk
Aktsiad
Boonus
M2
Dev Lead
$ --
$ --
$ --
$ --
M3
Dev Manager
$103K
$57.1K
$37.8K
$7.6K
M4
Dev Sr. Manager
$130K
$75.9K
$40.9K
$13.5K
M5
Dev Director
$188K
$93.9K
$78K
$16.3K
Vaata 1 Rohkem Tasemeid
Viimased Palgaesitlused

Ettevõte

Asukoht | Kuupäev

Taseme nimetus

Silt

Töökogemuse aastad

Kokku / Ettevõttes

Koguhüvitis

Põhipalk | Aktsia (aasta) | Boonus
Palku ei leitud
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Õiguste tekkimise graafik

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

ServiceNow ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (6.25% kvartalipõhine)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (6.25% kvartalipõhine)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (6.25% kvartalipõhine)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (6.25% kvartalipõhine)

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

ServiceNow ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (25.00% aastane)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (6.25% kvartalipõhine)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (6.25% kvartalipõhine)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (6.25% kvartalipõhine)

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

ServiceNow ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (25.00% aastane)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (2.08% igakuine)



Saa kinnitatud palgad oma postkasti

Telli kinnitatud Tarkvaraarenduse Juht pakkumised.Saad kompensatsiooni detailse jaotuse e-postiga. Vaata lähemalt

See sait on kaitstud reCAPTCHA ja Google'i Privaatsuspoliitika ja Kasutustingimuste poolt.

KKK

Kõrgeim teatatud palgapakett Tarkvaraarenduse Juht ametikohal ServiceNow-s in India on aastase kogutasuga ₹16,994,970. See sisaldab põhipalka ning võimalikke aktsiahüvitisi ja boonuseid.
ServiceNow-s Tarkvaraarenduse Juht rolli in India teatatud mediaanne aastane kogutasu on ₹11,196,193.
When negotiating your Tarkvaraarenduse Juht offer at ServiceNow, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Esiletõstetud tööpakkumised

    ServiceNow jaoks ei leitud esiletõstetud tööpakkumisi

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/servicenow/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate