Ettevõtete kataloog

Microsoft Projekti Juht Palgad asukohas India

Projekti Juht hüvitis in India Microsoft's ulatub ₹3.08M year kohta 59 taseme puhul kuni ₹6.2M year kohta 62 taseme puhul. Mediaan yearne hüvitispakett in India on kokku ₹5.56M. Vaata Microsoft koguhüvitispakkettide põhipalga, aktsiate ja boonuse jaotust. Viimati uuendatud: 4/1/2026

Keskmine Kompensatsioon Järgi Tase
Taseme Nimi
Kokku
Põhipalk
Aktsiad
Boonus
Project Manager I
59
$33.8K
$25.8K
$4.8K
$3.3K
60
$40.9K
$34.2K
$3.5K
$3.2K
Project Manager II
61
$50.6K
$35.8K
$10.3K
$4.5K
62
$68.3K
$46.4K
$10.6K
$11.2K
Vaata 3 Rohkem Tasemeid
Viimased Palgaesitlused

Ettevõte

Asukoht | Kuupäev

Taseme nimetus

Silt

Töökogemuse aastad

Kokku / Ettevõttes

Koguhüvitis

Põhipalk | Aktsia (aasta) | Boonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Õiguste tekkimise graafik

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

Microsoft ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (25.00% aastane)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (25.00% aastane)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (25.00% aastane)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (25.00% aastane)

Sometimes a 5 year schedule

20%

A 1

20%

A 2

20%

A 3

20%

A 4

20%

A 5

Aktsia tüüp
RSU

Microsoft ettevõttes kehtib RSUs puhul 5-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 20% õigused tekivad 1st-A (20.00% aastane)

  • 20% õigused tekivad 2nd-A (20.00% aastane)

  • 20% õigused tekivad 3rd-A (20.00% aastane)

  • 20% õigused tekivad 4th-A (20.00% aastane)

  • 20% õigused tekivad 5th-A (20.00% aastane)

Sometimes a 5 year schedule

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

Microsoft ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (25.00% aastane)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (6.25% kvartalipõhine)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (6.25% kvartalipõhine)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (6.25% kvartalipõhine)

Sometimes a 5 year schedule

25%

A 1

25%

A 2

25%

A 3

25%

A 4

Aktsia tüüp
RSU

Microsoft ettevõttes kehtib RSUs puhul 4-aastane õiguste tekkimise graafik:

  • 25% õigused tekivad 1st-A (25.00% aastane)

  • 25% õigused tekivad 2nd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 3rd-A (2.08% igakuine)

  • 25% õigused tekivad 4th-A (2.08% igakuine)

Sometimes a 5 year schedule



Saa kinnitatud palgad oma postkasti

Telli kinnitatud Projekti Juht pakkumised.Saad kompensatsiooni detailse jaotuse e-postiga. Vaata lähemalt

See sait on kaitstud reCAPTCHA ja Google'i Privaatsuspoliitika ja Kasutustingimuste poolt.

KKK

Kõrgeim teatatud palgapakett Projekti Juht ametikohal Microsoft-s in India on aastase kogutasuga ₹8,058,029. See sisaldab põhipalka ning võimalikke aktsiahüvitisi ja boonuseid.
Microsoft-s Projekti Juht rolli in India teatatud mediaanne aastane kogutasu on ₹4,843,321.
When negotiating your Projekti Juht offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Esiletõstetud tööpakkumised

    Microsoft jaoks ei leitud esiletõstetud tööpakkumisi

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/project-manager/locations/india.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate