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Texas Instruments Gerente de Proyecto Salarios

La compensación de Gerente de Proyecto in United States en Texas Instruments oscila desde $143K por year para 28 hasta $260K por year para 30. El paquete de compensación in United States mediano por year totaliza $154K. Ver los desglosες de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Texas Instruments. Última actualización: 12/12/2025

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
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Acciones
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26
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$ --
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28
$143K
$123K
$5.8K
$13.7K
29
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$ --
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Ubicación | Fecha

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Años de Experiencia

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Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Cronograma de Derechos Adquiridos

0%

AÑO 1

0%

AÑO 2

0%

AÑO 3

100%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Texas Instruments, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:

  • 0% se adquieren en el 1st-AÑO (0.00% anual)

  • 0% se adquieren en el 2nd-AÑO (0.00% anual)

  • 0% se adquieren en el 3rd-AÑO (0.00% anual)

  • 100% se adquieren en el 4th-AÑO (100.00% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Proyecto en Texas Instruments in United States tiene una compensación total anual de $310,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Texas Instruments para el puesto de Gerente de Proyecto in United States es $179,000.

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