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SAP Ingeniero de Software de Producción Salarios

La compensación de Ingeniero de Software de Producción in Germany en SAP varía desde €81.6K por year para T3 hasta €164K por year para T5. El paquete de compensación mediano year in Germany totaliza €86.3K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de SAP. Última actualización: 1/21/2026

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Total
Base
Acciones ()
Bono
T1
Associate Developer(Nivel de Entrada)
€ --
€ --
€ --
€ --
T2
Developer
€ --
€ --
€ --
€ --
T3
Senior Developer
€81.6K
€79.3K
€927.7
€1.4K
T4
Development Expert
€ --
€ --
€ --
€ --
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Cronograma de Adjudicación

33.3%

AÑO 1

33.3%

AÑO 2

33.4%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33.3% se adjudica en el 1st-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.30% anual)

  • 33.4% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.40% anual)

20%

AÑO 1

40%

AÑO 2

40%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 20% se adjudica en el 1st-AÑO (20.00% anual)

  • 40% se adjudica en el 2nd-AÑO (40.00% anual)

  • 40% se adjudica en el 3rd-AÑO (40.00% anual)

33%

AÑO 1

33%

AÑO 2

34%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33% se adjudica en el 1st-AÑO (8.25% trimestral)

  • 33% se adjudica en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)

  • 34% se adjudica en el 3rd-AÑO (8.50% trimestral)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Ingeniero de Software de Producción en SAP in Germany se sitúa en una compensación total anual de €191,026. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en SAP para el rol de Ingeniero de Software de Producción in Germany es €88,125.

Empleos Destacados

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