Pinterest Gerente de Ingeniería de Software Salarios en Greater Seattle Area
La compensación de Gerente de Ingeniería de Software in Greater Seattle Area en Pinterest varía desde $387K por year para M15 hasta $595K por year para M16. El paquete de compensación mediano year in Greater Seattle Area totaliza $554K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Pinterest. Última actualización: 1/26/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
M15Manager 1 | $387K | $213K | $175K | $0 |
M16Manager 2 | $595K | $250K | $344K | $0 |
M17Senior Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
M18Director | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonificación | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Adjudicación
50%
AÑO 1
33%
AÑO 2
17%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En Pinterest, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:
50% se adjudica en el 1st-AÑO (12.50% trimestral)
33% se adjudica en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)
17% se adjudica en el 3rd-AÑO (4.25% trimestral)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Pinterest, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Pinterest, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
Preguntas Frecuentes
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