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Nvidia Éxito del Cliente Salarios

La compensación total promedio de Éxito del Cliente in United States en Nvidia varía desde $238K hasta $333K por year. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Nvidia. Última actualización: 7/1/2026

Compensación Total Promedio

$258K - $300K
United States
Rango Común
Rango Posible
$238K$258K$300K$333K
Rango Común
Rango Posible

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Cronograma de Adjudicación

40%

AÑO 1

30%

AÑO 2

20%

AÑO 3

10%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Nvidia, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 40% se adjudica en el 1st-AÑO (10.00% trimestral)

  • 30% se adjudica en el 2nd-AÑO (7.50% trimestral)

  • 20% se adjudica en el 3rd-AÑO (5.00% trimestral)

  • 10% se adjudica en el 4th-AÑO (2.50% trimestral)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Nvidia, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Nvidia, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Éxito del Cliente en Nvidia in United States se sitúa en una compensación total anual de $333,200. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Nvidia para el rol de Éxito del Cliente in United States es $238,000.
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