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Huawei Gerente de Programa Técnico Salarios

Ver los desglosες de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Huawei. Última actualización: 12/5/2025

Compensación Total Promedio

$10.3K - $12.1K
India
Rango Común
Rango Posible
$9K$10.3K$12.1K$12.9K
Rango Común
Rango Posible

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Cronograma de Derechos Adquiridos

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Huawei, Otorgamientos de acciones/capital están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:

  • 25% se adquieren en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquieren en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquieren en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquieren en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Programa Técnico en Huawei in India tiene una compensación total anual de ₹1,131,646. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Huawei para el puesto de Gerente de Programa Técnico in India es ₹793,120.

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