¿Contratando?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Explorar Talento
Conseguir EmpleoInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Subir CurrículumCurrículum
Negociar$10K+ garantizados o te devolvemos el dinero
Consulta Gratis
← Directorio de Empresas
ByteDance
¿Trabajas Aquí? Reclama Tu Empresa

ByteDance Gerente de Diseño de Producto Salarios

La compensación total promedio de Gerente de Diseño de Producto in United States en ByteDance varía desde $329K hasta $460K por year. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de ByteDance. Última actualización: 7/18/2026

Compensación Total Promedio

$356K - $414K
United States
Rango Común
Rango Posible
$329K$356K$414K$460K
Rango Común
Rango Posible

Solo necesitamos 3 más Gerente de Diseño de Producto contribuciones en ByteDance para desbloquear!

Invita a tus amigos y comunidad a agregar salarios de forma anónima en menos de 60 segundos. ¡Más datos significa mejores insights para candidatos como tú y nuestra comunidad!

💰 Ver Todo Salarios

💪 Contribuir Tu Salario


Cronograma de Adjudicación

20%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

30%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En ByteDance, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 20% se adjudica en el 1st-AÑO (20.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 30% se adjudica en el 4th-AÑO (7.50% trimestral)

12 month cliff and vests quarterly.

15%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

35%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En ByteDance, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 15% se adjudica en el 1st-AÑO (15.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (25.00% anual)

  • 35% se adjudica en el 4th-AÑO (35.00% anual)

12 month cliff and vests quarterly.

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En ByteDance, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

12 month cliff and vests quarterly.



Recibe Salarios Verificados en tu Bandeja de Entrada

Suscríbete a Gerente de Diseño de Producto ofertas verificadas.Recibirás el desglose de los detalles de compensación por correo electrónico. Más Información →

Este sitio está protegido por reCAPTCHA y se aplican la Política de Privacidad y los Términos de Servicio de Google.

Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Gerente de Diseño de Producto en ByteDance in United States se sitúa en una compensación total anual de $460,375. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en ByteDance para el rol de Gerente de Diseño de Producto in United States es $328,840.
When negotiating your Gerente de Diseño de Producto offer at ByteDance, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para ByteDance

Empresas Relacionadas

Otros Recursos

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/bytedance/salaries/product-design-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negociar