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Upgrade Gerente de Producto Salarios

El paquete de compensación mediano de Gerente de Producto in United States en Upgrade totaliza $207K por year. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Upgrade. Última actualización: 1/23/2026

Paquete Mediano
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Upgrade
Product Manager
San Francisco, CA
Total por año
$207K
Nivel
L6
Base
$207K
Stock (/yr)
$0
Bono
$0
Años en la empresa
2 Años
Años exp
12 Años
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Salarios de Prácticas

Calendario de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Upgrade, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Upgrade, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Producto en Upgrade in United States tiene una compensación total anual de $310,000. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en Upgrade para el puesto de Gerente de Producto in United States es $190,000.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para Upgrade

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