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Schneider Electric Ingeniero de Software Salarios

La compensación de Ingeniero de Software in India en Schneider Electric va desde ₹1.09M por year para Software Engineer I hasta ₹3.83M por year para Lead Software Engineer. El paquete de compensación year mediano in India totaliza ₹1.93M. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Schneider Electric. Última actualización: 6/24/2026

Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
Software Engineer I
(Nivel de Entrada)
$11.8K
$11.1K
$0
$672
Software Engineer II
$13.8K
$13.7K
$60
$0
Senior Software Engineer
$25.3K
$23.8K
$111
$1.4K
Lead Software Engineer
$41.5K
$39.4K
$0
$2.1K
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Ubicación | Fecha

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Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Ingeniero de Software en Schneider Electric in India tiene una compensación total anual de ₹5,076,337. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en Schneider Electric para el puesto de Ingeniero de Software in India es ₹1,736,793.
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