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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaSalesforce Ingeniero de Software Salarios en Indianapolis, IN Area
La compensación de Ingeniero de Software in Indianapolis, IN Area en Salesforce varía de $104K por year para Associate MTS a $366K por year para Architect. El paquete de compensación mediano year in Indianapolis, IN Area totaliza $242K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Salesforce. Última actualización: 12/5/2025
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Associate MTSAssociate Member of Technical Staff(Nivel de Entrada) | $104K | $91.1K | $6.4K | $7K |
MTSSoftware Engineer (SWE) | $139K | $119K | $13.4K | $7K |
Senior MTSSenior SWE | $177K | $143K | $17.9K | $16.2K |
Lead MTSLead SWE | $229K | $174K | $34.3K | $21K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Salesforce, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Salesforce, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
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