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JD.com Compensación Total Salarios

La compensación total promedio de Compensación Total in China en JD.com va desde CN¥348K hasta CN¥477K por year. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de JD.com. Última actualización: 7/31/2026

Compensación Total Promedio

CN¥378K - CN¥448K
China
Rango Común
Rango Posible
CN¥348KCN¥378KCN¥448KCN¥477K
Rango Común
Rango Posible

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Calendario de Adjudicación

16.67%

AÑO 1

16.67%

AÑO 2

16.67%

AÑO 3

16.67%

AÑO 4

16.67%

AÑO 5

16.67%

AÑO 6

Tipo de Acciones
RSU

En JD.com, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 6 años:

  • 16.67% se adjudica en el 1st-AÑO (16.67% anual)

  • 16.67% se adjudica en el 2nd-AÑO (16.67% anual)

  • 16.67% se adjudica en el 3rd-AÑO (16.67% anual)

  • 16.67% se adjudica en el 4th-AÑO (16.67% anual)

  • 16.67% se adjudica en el 5th-AÑO (16.67% anual)

  • 16.67% se adjudica en el 6th-AÑO (16.67% anual)

The RSUs and share options are generally scheduled to be vested over two to ten years. One-second, one-third, one-fourth, one-fifth, one-sixth, or one-tenth of the awards, depending on different vesting schedules of the Plans, shall be vested upon the end of the calendar year in which the awards were granted or the first anniversary dates of the grants, and the remaining of the awards shall be vested on straight line basis at the end of the remaining calendar or the anniversary years.



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Compensación Total en JD.com in China tiene una compensación total anual de CN¥477,082. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en JD.com para el puesto de Compensación Total in China es CN¥348,477.
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