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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaIntel Engineering Manager Salarios
La compensación de Engineering Manager in United States en Intel va desde $198K por year para Grade 8 hasta $248K por year para Grade 9. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $221K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Intel. Última actualización: 7/19/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Grade 5 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 6 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 7 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 8 | $198K | $156K | $14.7K | $27.3K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono |
|---|---|---|---|
Calendario de Adjudicación
33.3%
AÑO 1
33.3%
AÑO 2
33.3%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En Intel, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 3 años:
33.3% se adjudica en el 1st-AÑO (33.30% anual)
33.3% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.30% anual)
33.3% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.30% anual)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Intel, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (25.00% anual)
Preguntas Frecuentes
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