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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaCisco Gerente de Programa Técnico Salarios
La compensación de Gerente de Programa Técnico in United States en Cisco va desde $140K por year para Grade 6 hasta $410K por year para Grade 13. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $240K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Cisco. Última actualización: 7/26/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Grade 4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Grade 6 | $140K | $118K | $12K | $9.8K |
Grade 8 | $156K | $144K | $5.5K | $6.4K |
Grade 10 | $186K | $152K | $15.9K | $17.7K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono |
|---|---|---|---|
Calendario de Adjudicación
34%
AÑO 1
33%
AÑO 2
33%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En Cisco, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 3 años:
34% se adjudica en el 1st-AÑO (34.00% anual)
33% se adjudica en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)
33% se adjudica en el 3rd-AÑO (8.25% trimestral)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Cisco, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
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