Directorio de Empresas

ByteDance Gerente de Proyecto Salarios

La compensación de Gerente de Proyecto in Singapore en ByteDance va desde SGD 102K por year para 1-2 hasta SGD 380K por year para 3-1. El paquete de compensación year mediano in Singapore totaliza SGD 123K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de ByteDance. Última actualización: 2/3/2026

Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
1-2
$80.1K
$68.2K
$0
$11.9K
2-1
$97.5K
$77.2K
$4K
$16.3K
2-2
$140K
$108K
$12.1K
$19.5K
3-1
$297K
$216K
$72.9K
$8.8K
Ver 3 Más Niveles

Últimas Contribuciones de Salarios

Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
No se encontraron salarios
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Calendario de Adjudicación

20%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

30%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En ByteDance, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 20% se adjudica en el 1st-AÑO (20.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 30% se adjudica en el 4th-AÑO (7.50% trimestral)

12 month cliff and vests quarterly.

15%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

35%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En ByteDance, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 15% se adjudica en el 1st-AÑO (15.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (25.00% anual)

  • 35% se adjudica en el 4th-AÑO (35.00% anual)

12 month cliff and vests quarterly.

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En ByteDance, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

12 month cliff and vests quarterly.



Recibe Salarios Verificados en tu Bandeja de Entrada

Suscríbete a Gerente de Proyecto ofertas verificadas.Recibirás el desglose de los detalles de compensación por correo electrónico. Conoce Más

Este sitio está protegido por reCAPTCHA y la Política de Privacidad y los Términos de Servicio de Google aplican.

Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Proyecto en ByteDance in Singapore tiene una compensación total anual de SGD 503,438. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en ByteDance para el puesto de Gerente de Proyecto in Singapore es SGD 123,181.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para ByteDance

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/bytedance/salaries/project-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.