BlackRock Gerente de Programa Salarios

El paquete de compensación mediano de Gerente de Programa in United States en BlackRock totaliza $200K por year. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de BlackRock. Última actualización: 5/16/2026

Paquete Mediano

BlackRock

Vice President

New York, NY

Total por año

$200K

Nivel

Base

$180K

Stock (/yr)

Bono

$20K

Años en la empresa

18 Años

Años exp

20 Años

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Empresa Ubicación \| Fecha	Nombre del Nivel Etiqueta	Años de Experiencia Total / En la Empresa	Compensación Total Base \| Acciones (año) \| Bono
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Exportar Datos Ver Empleos Disponibles

Calendario de Adjudicación

100%

AÑO 1

En BlackRock, Subvenciones de acciones/capital están sujetas a un calendario de adjudicación de 1 años:

100% se adjudica en el 1st-AÑO (100.00% anual)

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En BlackRock, Subvenciones de acciones/capital están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el salario más alto de Gerente de Programa en BlackRock in United States?

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Programa en BlackRock in United States tiene una compensación total anual de $290,000. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.

¿Cuánto ganan los empleados de Gerente de Programa en BlackRock in United States?

La compensación total anual mediana reportada en BlackRock para el puesto de Gerente de Programa in United States es $178,500.

How can I negotiate a higher Gerente de Programa offer at BlackRock?

When negotiating your Gerente de Programa offer at BlackRock, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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