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Tesco Gerente de Producto Salarios

La compensación de Gerente de Producto in United Kingdom en Tesco varía desde £39K por year para WL1 hasta £162K por year para WL3. El paquete de compensación year mediano in United Kingdom totaliza £74.8K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Tesco. Última actualización: 6/6/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
Graduate Product Manager
WL1
$52.1K
$51K
$0
$1.1K
Associate Product Manager
WL1
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Manager
WL2
$92.6K
$86.7K
$0
$5.8K
Senior Product Manager
WL2
$115K
$110K
$0
$5.2K
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Últimas Contribuciones de Salarios

Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonus
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Exportar DatosVer Trabajos Disponibles
Salarios de Pasantías

Cronograma de Adquisición

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Tesco, Asignaciones de acciones/participación están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Gerente de Producto en Tesco in United Kingdom alcanza una compensación total anual de £170,593. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Tesco para el rol de Gerente de Producto in United Kingdom es £67,455.
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Empleos Destacados

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