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Sendbird Ingeniero de Software Salarios

La compensación de Ingeniero de Software in Korea, South en Sendbird totaliza ₩99.83M por year para Senior Software Engineer. El paquete de compensación year mediano in Korea, South totaliza ₩104.63M. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Sendbird. Última actualización: 2/18/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
Software Engineer
(Nivel Inicial)
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Senior Software Engineer
$70.6K
$70.6K
$0
$0
Lead Software Engineer
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Principal Software Engineer
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Últimas Contribuciones de Salarios

Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonus
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Exportar DatosVer Trabajos Disponibles
Salarios de Pasantías

Cronograma de Adquisición

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Sendbird, Asignaciones de acciones/participación están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Ingeniero de Software en Sendbird in Korea, South alcanza una compensación total anual de ₩183,835,620. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Sendbird para el rol de Ingeniero de Software in Korea, South es ₩106,696,063.
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Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para Sendbird

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