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SAP Éxito del Cliente Salarios

La compensación de Éxito del Cliente in United States en SAP varía desde $100K por year para T2 hasta $173K por year para T3. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $110K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de SAP. Última actualización: 7/19/2026

Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
T1
$ --
$ --
$ --
$ --
T2
$100K
$86K
$0
$14K
T3
$173K
$141K
$4.8K
$27.4K
T4
$ --
$ --
$ --
$ --
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonus


Cronograma de Adquisición

33.3%

AÑO 1

33.3%

AÑO 2

33.4%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 3 años:

  • 33.3% se adquiere en el 1st-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adquiere en el 2nd-AÑO (33.30% anual)

  • 33.4% se adquiere en el 3rd-AÑO (33.40% anual)

20%

AÑO 1

40%

AÑO 2

40%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 3 años:

  • 20% se adquiere en el 1st-AÑO (20.00% anual)

  • 40% se adquiere en el 2nd-AÑO (40.00% anual)

  • 40% se adquiere en el 3rd-AÑO (40.00% anual)

33%

AÑO 1

33%

AÑO 2

34%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 3 años:

  • 33% se adquiere en el 1st-AÑO (8.25% trimestral)

  • 33% se adquiere en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)

  • 34% se adquiere en el 3rd-AÑO (8.50% trimestral)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Éxito del Cliente en SAP in United States alcanza una compensación total anual de $325,000. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en SAP para el rol de Éxito del Cliente in United States es $160,000.
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