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Perficient Gerente de Proyecto Salarios

La compensación de Gerente de Proyecto in United States en Perficient varía desde $159K por year para L2 hasta $131K por year para L3. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $130K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Perficient. Última actualización: 2/14/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
L1
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
$159K
$150K
$0
$9K
L3
$131K
$125K
$0
$6.3K
L4
$ --
$ --
$ --
$ --
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonus
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Exportar DatosVer Trabajos Disponibles

Cronograma de Adquisición

33.3%

AÑO 1

33.3%

AÑO 2

33.3%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En Perficient, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 3 años:

  • 33.3% se adquiere en el 1st-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adquiere en el 2nd-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adquiere en el 3rd-AÑO (33.30% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Gerente de Proyecto en Perficient in United States alcanza una compensación total anual de $193,000. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Perficient para el rol de Gerente de Proyecto in United States es $130,000.
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Empleos Destacados

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